Lundi, Workday a publié les résultats de son quatrième trimestre de l’exercice 2023, dépassant les estimations des analystes.
Son cours de bourse a augmenté de 0,98% à 184,93$ par action le 27 février. Toutefois, il est attendu en baisse de -3,02% à 179,34$ l’unité lors de la prochaine séance.
Le bénéfice par action de Workday est resté stable à 0,99 $, dépassant les prévisions des experts à 0,89$.
Parallèlement, son chiffre d’affaires a bondi de 1,65 milliard de dollars, battant le consensus de 1,62 milliard de dollars, supérieur aux données précédentes de 1,60 milliard de dollars. Par conséquent, il marque une amélioration de 19,60% par rapport au quatrième trimestre de l’exercice 2022.
De plus, les revenus d’abonnement ont progressé à 1,50 milliard de dollars, soit une évolution de 21,70% par rapport à la période de l’année précédente.
En revanche, sa perte d’exploitation a diminué à 89,00 millions de dollars, soit -5,40% du chiffre d’affaires. Elle est inférieure au revenu de 101 millions de dollars ou -7,30% de l’année précédente.
Selon Carl Eschenbach, co-PDG de Workday, l’entreprise d’applications cloud pour les finances et les ressources humaines a une stratégie claire. À l’approche de l’exercice 2024, l’entreprise va doubler ses efforts dans les domaines de croissance en investissant dans sa base de clients. Elle se concentrera également sur l’innovation et évoluera dans son écosystème de partenaires.
Il a ajouté que l’entreprise s’efforcerait de devenir l’une des entreprises de logiciels les plus importantes et les plus rentables au monde.
Un changement de direction a eu lieu chez Workday
Chez Workday, Sayan Chakraborty a été nommé co-président, et Robynne Sisco a été élue vice-présidente. De plus, ils ont élu Mark Hawkins en tant que directeur indépendant de son conseil d’administration.
Ce changement de direction correspond aux investissements continus de l’entreprise dans l’élargissement de sa dynamique de gestion financière.
Qui plus est, M. Chakraborty continuera à diriger l’organisation des produits et de la technologie pour aider les consommateurs à s’adapter au changement à grande échelle.
Quant à Mme Sisco, elle se concentrera sur le soutien de l’équipe de vente mondiale de l’entreprise. En outre, elle se retirera pour renforcer le bureau du directeur financier.
Selon les analystes, la nomination de Mme Hawkins apporterait un bilan de réussite et viendrait renforcer le banc de l’entreprise en matière de gestion financière.
