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L’importante baisse des salaires au Japon

Les tendances salariales dans la troisième économie mondiale sont suivies de près par les marchés, les responsables de la Banque du Japon ayant déclaré que des augmentations de salaires et une inflation de 2% étaient essentielles pour assouplir la politique monétaire.

 

La banque centrale est prête à maintenir ses taux d’intérêt très bas lors d’une réunion vendredi, dans l’attente d’un changement de direction qui pourrait mettre fin à la politique de relance radicale de Haruhiko Kuroda, le chef de la banque centrale sortant.

 

 

Les salaires sont ajustés en fonction de l’inflation

Les salaires réels corrigés de l’inflation, un baromètre du pouvoir d’achat des ménages, ont chuté de 4,1% en janvier par rapport à l’année précédente, la plus forte baisse depuis mai 2014, ont montré les données du ministère du Travail mardi. Une baisse révisée de 0,6% a suivi en décembre.

Azusa Kato, économiste principal chez BNP Paribas Securities, a déclaré que les salaires réels ont probablement atteint leur niveau le plus bas en janvier, car les subventions gouvernementales pour l’électricité et le gaz sont entrées en vigueur en février, et les effets sous-jacents de la hausse des prix des matières premières se sont dissipés.

 

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Les augmentations salariales prenant de l’ampleur à l’approche des négociations annuelles sur le travail ce mois-ci, la Banque du Japon sera sous pression pour ajuster ses contrôles de la courbe des rendements dès cette semaine.

 

L’économie japonaise a évité la récession au quatrième trimestre, mais la reprise a été beaucoup moins forte que prévu.

Les données ont montré que les recettes totales en espèces ou les salaires nominaux ont augmenté de 0,8% d’une année sur l’autre en janvier, ce qui est beaucoup plus faible que l’augmentation révisée de 4,1% en décembre, lorsque de fortes primes d’hiver ponctuelles ont stimulé l’ensemble des salaires.

 

La faible croissance des salaires nominaux en janvier était bien inférieure au taux d’inflation des consommateurs de 5,1% utilisé pour calculer les salaires réels.

 

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Devon Hopkins

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