Meta Platforms Inc. devrait annoncer des licenciements massifs mercredi, en raison de la faible croissance de l’entreprise et de ses résultats financiers désastreux.
Avant cela, l’actionnaire de Meta, Altimeter Capital Management, a déclaré dans une lettre ouverte au fondateur et PDG de l’entreprise, Mark Zuckerberg, de « rationaliser et de se concentrer sur la voie à suivre », encourageant finalement le géant de la technologie à « réduire d’au moins 20% les dépenses liées aux employés d’ici le 1er janvier 2023 ».
Dans le rapport du géant de la technologie de septembre dernier, Meta compte soi-disant plus de 87 000 employés. Ces données indiquent que les licenciements prévus toucheront des milliers d’employés, marquant la première réduction massive du personnel de l’entreprise dans son histoire.
Meta, la société mère de Facebook, a perdu 3,7 milliards de dollars au cours des trois derniers mois et avait prévu une faible croissance de ses revenus. Cette année, ses actions ont également atteint leur plus bas niveau depuis 2016, enregistrant une chute de 73%, faisant du géant des médias sociaux l’un des membres les moins performants de l’indice S&P 500 en 2022.
Meta a refusé de commenter les licenciements massifs attendus.
Dans un e-mail, le porte-parole de Meta, Dave Arnold, a refusé de confirmer le rapport concernant les licenciements massifs attendus, mais a fait référence à la déclaration de Zuckerberg lors du récent appel à résultats.
« En 2023, nous allons concentrer nos investissements sur un petit nombre de domaines de croissance hautement prioritaires », a déclaré Zuckerberg. « Cela signifie que certaines équipes vont croître de manière significative, mais que la plupart des autres équipes resteront stables ou diminueront au cours de l’année prochaine. Dans l’ensemble, nous prévoyons de terminer l’année 2023 en étant soit à peu près de la même taille, soit même une organisation légèrement plus petite que nous le sommes aujourd’hui. »
Cette nouvelle concernant le licenciement collectif de Meta est survenue quelques jours seulement après qu’Elon Musk a licencié près de la moitié du personnel de Twitter. Le licenciement collectif a touché environ 7 500 employés, principalement des professionnels et des cadres de niveau intermédiaire.
Cependant, avant les licenciements massifs de Twitter vendredi, certains employés licenciés ont poursuivi la plate-forme de médias sociaux jeudi, affirmant que la société avait violé la loi sur l’ajustement des travailleurs et la notification de recyclage.
