Les principaux chefs d’entreprise (CEO) soulignent la nécessité de cadres réglementaires pour promouvoir les solutions climatiques.
Ester Baiget, PDG de Novozymes, a noté que les obstacles empêchent souvent les entreprises de créer des solutions durables et a insisté sur la nécessité d’éliminer ces barrières.
Mme Baiget a insisté sur la nécessité d’une collaboration accrue avec les autorités afin d’établir un cadre qui permette des progrès plus rapides et plus audacieux.
Cette déclaration a été faite au cours d’une table ronde intitulée « IOT : Powering the digital economy », animé par Steve Sedgwick de CNBC au Forum économique mondial de Davos, en Suisse.
Elle a mis l’accent sur une réglementation existante ancrée dans le passé, notant que dans son secteur, le processus d’enregistrement d’un nouveau microbe pour remplacer les engrais peut durer jusqu’à six ans.
Proposés comme substitut pour diminuer la dépendance aux engrais chimiques, les microbes visent à atténuer les émissions de gaz à effet de serre. Malgré leur potentiel, une autorisation réglementaire est nécessaire avant l’introduction de ces nouveaux engrais microbiens.
Le PDG Kadri évoque les défis de la réglementation en matière de développement durable
Lors d’une récente table ronde, Ilham Kadri, PDG de Syensqo, une entreprise de sciences chimiques, a souligné les défis associés aux réglementations existantes en matière de développement durable.
Mme Kadri a insisté sur le fait qu’atteindre la neutralité carbone est un parcours difficile et coûteux, ce qui suggère la nécessité de réévaluer les réglementations, en particulier dans des régions comme l’Europe.
Elle a également mentionné un « manque de compétitivité en Europe », soulignant les défis rencontrés dans son secteur.
Mme Kadri a mis l’accent sur un problème important, à savoir la longueur du processus d’approbation des permis pour les solutions transfrontalières. Par exemple, Synseqo a collaboré avec Veolia pour utiliser les déchets comme combustible alternatif au charbon.
Cependant, Mme Kadri a fait remarquer que le processus d’autorisation pour chaque solution prenait deux à trois ans, qualifiant cette situation de « folle » en Europe et dans d’autres régions.
Elle a souligné que la complexité des environnements réglementaires constituait un défi, et que la durée moyenne du mandat des PDG, inférieure à quatre ans, signifiait qu’ils risquaient de ne pas voir aboutir les permis obtenus après plusieurs années.
Mme Baiget a ajouté que les entreprises ne s’étaient pas activement engagées auprès des politiciens pour leur faire part des défis posés par ces réglementations, déclarant : « Les entreprises ont la responsabilité d’aborder les problèmes de manière proactive au lieu de se contenter de se plaindre”.
