Lundi, Elon Musk a révélé que Neuralink avait transféré son siège social au Nevada après qu’un juge du Delaware a rejeté son offre de paiement de 55,80 milliards de dollars à Tesla.
Les registres de l’État ont montré que le siège légal de l’entreprise américaine de neurotechnologie a été modifié le 08 février. Ce changement est intervenu une semaine après que la startup a mené son premier essai sur l’homme pour son implant cérébral.
En septembre, la Food and Drug Administration (FDA) a autorisé les essais cliniques pour le produit phare de Neuralink. Il s’agit d’insérer chirurgicalement, à l’aide d’un robot, une interface cerveau-ordinateur (BCI) dans la région du cerveau qui contrôle les mouvements.
Selon Neuralink, l’objectif initial est de permettre au sujet humain de contrôler le curseur d’une souris ou un clavier par la seule pensée. Cependant, l’objectif final est d’aider les patients à surmonter la paralysie et d’autres maladies neurologiques similaires.
La décision rendue le 30 janvier par la chancelière Kathaleen St. Jude McCormick intervient cinq ans après que les actionnaires de Tesla ont intenté une action en justice pour mettre fin au système de rémunération. L’action en justice alléguait que le régime de rémunération devait être annulé car il résultait de négociations frauduleuses.
Par ailleurs, les plaignants ont fait valoir que les administrateurs avaient fourni des informations trompeuses et incomplètes pour obtenir l’approbation des actionnaires. En fin de compte, le juge McCormick a invalidé le programme de paiement de 2018, citant le processus défectueux et le prix injuste.
Elon Musk, le président de Neuralink, s’est livré à une brève diatribe sur X le 01 février. Il a conseillé aux hommes d’affaires de ne jamais se constituer en société au Delaware et de choisir plutôt le Nevada ou le Texas.
La controverse sur Tesla déplace l’attention sur Neuralink
Les observateurs de l’industrie craignent qu’Elon Musk ne réalise son vœu d’abandonner d’importants projets de Tesla pour consacrer plus de temps à Neuralink. D’ailleurs, la perte juridique est survenue près d’un mois après que M. Musk a demandé plus de contrôle sur le constructeur de véhicules électriques.
Cette décision intervient dans un contexte d’examen de plus en plus minutieux des plans de rémunération des PDG et de l’écart croissant entre les rémunérations de ces derniers et celles des travailleurs de base. Des initiés ont révélé que les ouvriers des usines Tesla aux États-Unis gagnaient entre 22 et 39 $ de l’heure.
Les experts juridiques ont déclaré que le Delaware est l’État préféré pour l’incorporation en raison de ses lois favorables à la gestion. Ils ajoutent que la décision de M. McCormick est une rareté dans le Delaware, qui donne la priorité à la direction plutôt qu’aux actionnaires.
Les sceptiques affirment que Musk a fait appel à Neuralink pour faire pression sur les actionnaires de Tesla afin qu’ils se soumettent à sa demande de contrôle de 25,00 % du constructeur automobile.
